НА ПЯТЕРКУ ДИПЛОМНЫЕ, КУРСОВЫЕ ПО ПРАВУ, ЭКОНОМИКЕ

Готовые работы по праву. Заказать: 8-9000-4567-91

Главная » Файлы » Курсовые работы

Правовой статус государственных служащих Курсовая работа
28.04.2013, 18:50

Правовой статус государственных служащих

Курсовая работа

Содержание

 Введение.. 3

1. Понятие и классификация государственных служащих   5

2. Права и обязанности государственных служащих, ограничение в их деятельности.. 15

3. Ответственность государственных служащих.. 27

Заключение.. 34

Список использованных источников и литературы... 36

 Введение

 В настоящее время наше государство переживает процесс реформирования системы государственной службы. Основным направлением преобразований являются положения о том, что правовое регулирование системы государственной службы осуществляется в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации. Государственные органы обязаны учитывать обязательства государства по международному праву и не допускать противоречия в издаваемых актах.

Профессионализм работников государственных органов в настоящее время остается невысоким. На демократической волне в аппарат государственных органов пришло много достойных людей, но вместе с тем и много некомпетентных, не имеющих необходимых специальных знаний.

До настоящего времени усиливается социальная напряженность, которая стала причиной ухода квалифицированных кадров из государственных органов. Существует и еще одна проблема, это разрыв в уровне оплаты труда государственных служащих и работников, занятых в коммерческих структурах, и как следствие, усиление коррумпированности государственного аппарата. Все эти причины способствуют снижению престижа работы в органах государственного управления.

В девяностых годах остро обозначилась необходимость принятия основополагающего законодательного акта, в котором были бы заложены все основные положения, определяющие статус государственного служащего. Реформа государственной службы не самоцель, ее проведение направлено на обеспечение процессов построения, формирования правового демократического государства. И в этом плане представляется исключительно актуальным провести анализ того, что удалось российскому законодателю на современном этапе реформирования государственной службы.

Цель работы: изучить особенности правового статуса государственных служащих на основе современного российского законодательства. Согласно выбранной цели, основными задачами работы являются:

1.                сформулировать понятие государственного служащего;

2.                построить классификацию государственных служащих;

3.                изучить права и обязанности государственных служащих и ограничения, связанные с их деятельностью;

4.                рассмотреть основные виды ответственности государственных служащих.

Основу для исследования будет представлять современное российское законодательство: Конституция РФ, Федеральные законы о государственной службе, Указ Президента о реформировании государственной службы РФ и другие нормативные акты Российской Федерации. В работе будут использованы работы известных специалистов в области административного права.

Заключение

 Проводимые реформы в административной сфере предусматривают модернизацию государственной службы. Ее структура должна быть логично устроена, а госаппарат - стать надежным проводником в реализации политики государства. Это возможно только в результате качественного реформирования государственной службы.

Государственная служба Российской Федерации это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба.

Федеральный государственный служащий это гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Несмотря на значительный объем действующего законодательства о государственной службе, в нем не решены важнейшие задачи ее правового регулирования:

- недостаточно четко определена законодательная компетенция РФ и ее субъектов в сфере государственной службы;

- не сформирован механизм реализации базового принципа организации государственной службы - принципа служения государству;

- не обеспечена взаимосвязь между различными видами государственной службы;

- не установлены законом надежные правовые и социальные гарантии для государственных служащих;

- не сформирована система управления государственной службой.

Новое законодательство в данной области должно обеспечить максимально полное и непосредственное регулирование отношений государственной службы в федеральных органах государственной власти и иных федеральных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ; создать условия для правового регулирования государственной службы в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов РФ, по вопросам, отнесенным к совместному ведению Федерации и ее субъектов и требующим единообразного регулирования; определить необходимые взаимосвязи государственной службы и муниципальной службы.

При чтении нового федерального закона о системе государственной службы возникает ряд вопросов. Сколько времени нужно теперь реформировать и создавать новую систему государственной службы? Какие аргументы и обоснования были у законодателей при принятии данного закона? Как он может усовершенствовать российскую государственную службу? Почему именно такая модель реформирования государственной службы была избрана в России? Словом, какой смысл в данном законе?

На эти и многие другие вопросы очень непросто ответить даже хорошо подготовленному юристу. Пройдет время, реформирование государственной службы в направлении, указанном ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», будет в той или иной степени завершено. Нужно будет подводить итоги. Хотелось бы, чтобы через несколько лет нынешние сомнения относительно новых положений в системе государственной службы оказались напрасными и необоснованными.

Список использованных источников и литературы

 27 источников

 

Для заказа работы напишите 

E-mail:   delona5@mail.ru

Или позвоните 

Тел: 8-9000-4567-91

Категория: Курсовые работы | Добавил: Admin | Теги: Курсовая работа, Правовой статус, государственных служащих
Просмотров: 1301 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Пятница, 29.03.2024, 07:21
Приветствую Вас Гость

Форма входа

Категории раздела

Дипломные работы [95]
Готовые дипломные работы по правовым дисциплинам
Курсовые работы [80]
Готовые курсовые работы по правовым дисциплинам
Контрольные работы [93]
Готовые контрольные работы по правовым дисциплинам
Рефераты [12]
Готовые рефераты по правовым дисциплинам
Доклады [1]
Готовые доклады по правовым дисциплинам
Тесты и вопросы к госам [5]
Готовые ответы на тесты и ответы на вопросы к экзаменам
Презентации для школьников [6]
Готовые презентации для школьников
Презентации для студентов [1]
Учебные материалы [4]

Поиск

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
статистика Яндекс.Метрика